“一爐鋼火(huo)燃燒(shao)了(le)60年，不(bu)變(bian)的(de)信(xin)念代(dai)代相(xiang)傳。笑(xiao)談(tan)歲(sui)月(yue)的苦辣酸(suan)甜，新(xin)的起(qi)點精品亚洲一区二区三区在线登高望遠……”從(cong)28m3的小高爐到(dao)1580m3的大(da)高爐，從(cong)年產2萬(wan)噸生鐵(tie)到年(nian)產(chan)200萬噸鋼(gang)材，從(cong)員工幾十人到職工3000餘人……這是一代寧鋼人60年嘔心(xin)瀝(li)血、艱(jian)苦(ku)拚搏的風雨(yu)曆(li)程。
寧(ning)夏鋼鐵(精品亚洲中文字幕第一区)有(you)限責任公司(si)（以(yi)下(xia)簡稱(cheng)“寧(ning)夏鋼鐵”）前身為1958年建(jian)設(she)的中衛縣鐵廠，2003年改製後(hou)更名為(wei)寧夏昊豐(feng)偉(wei)業(ye)鋼鐵責任有限(xian)公司，2009年重組為寧(ning)夏鋼鐵。自(zi)黨的十八(ba)大以來，在國(guo)家(jia)供(gong)給(gei)側結(jie)構性(xing)改革、碳(tan)達(da)峰碳中和(he)的大背(bei)景下，寧(ning)夏鋼鐵牢固樹立創新、協(xie)調、綠(lv)色(se)、開放、共(gong)享的新發(fa)展(zhan)理(li)念，積極響應國家號召(zhao)，加(jia)快(kuai)產業轉(zhuan)型升(sheng)級(ji)和產業結構調(diao)整步伐(fa)，堅持綠(lv)色(se)低碳發展，健全綠(lv)色(se)低碳循環發展體係，以“山(shan)那邊是海(hai)”、不斷超越、不斷奮進(jin)的寧鋼精神，唱響了“大道寧鋼”。
黨建為魂創造(zao)不竭(jie)動力
黨(dang)建是(shi)寧夏鋼鐵的根係所(suo)在，寧夏鋼鐵堅持以黨的建設引(yin)領企業發展，紮(za)實開(kai)展黨史學(xue)習教(jiao)育(yu)，發揚(yang)“動車效(xiao)應(ying)”，黨員身先(xian)士(shi)卒，率先垂範(fan)，影響周邊的人，每個員(yuan)工積極行(xing)動，為建設美麗寧鋼、幸福寧鋼多做貢(gong)獻(xian)。
寧夏鋼鐵建立黨建文化(hua)工業基(ji)地，製(zhi)訂(ding)黨史(shi)學習(xi)教育實(shi)施方案(an)，紮實開展學習教育工作，及(ji)時召開黨員大會，傳達學習習近(jin)平總書記在黨史學習教育動(dong)員大會(hui)上(shang)的重要講話精神，動員黨員幹部切實提(ti)高思想站位(wei)，要圍(wei)繞“學黨史、悟(wu)思(si)想(xiang)、辦實事、開新局(ju)”，認真落(luo)實“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力(li)行”目標要求，以昂(ang)揚的姿態奮力開啟(qi)全麵(mian)建設社會主(zhu)義(yi)現代化國家新征(zheng)程。
豐富黨史學習形(xing)式(shi)，鞏固學習效果(guo)。寧夏鋼鐵通過舉辦(ban)“講述雷鋒故(gu)事 傳(chuan)承雷(lei)鋒(feng)精神(shen)”為主題的學習交流紀(ji)念活動，參觀(guan)寧夏鋼鐵時代光(guang)耀基地(di)“雷鋒號”機車展館(guan)，開展“五一勞動節，紅歌大聯(lian)唱”集(ji)體活(huo)動，開展“工人階(jie)級跟(gen)黨走”慶(qing)祝(zhu)中國共產黨成(cheng)立100周年第二屆中國鐵路文化收藏博覽會等活動，講(jiang)述紅色故事(shi)、傳承紅(hong)色基因(yin)，傳遞(di)新時代正能量，激勵(li)廣(guang)大黨員群(qun)眾(zhong)奮(fen)發向(xiang)上，團結拚(pan)搏。
堅持(chi)學史力行，辦實事開新局。寧夏鋼鐵堅持學習與(yu)實踐同(tong)步推進，把(ba)“為群眾辦實事”貫穿學習教育全(quan)過程(cheng)，抽調黨員中的專(zhuan)業技(ji)術人員、管理幹(gan)部充(chong)實到項目(mu)建設中，發揮(hui)黨員先鋒模(mo)範作用(yong)，積(ji)極推(tui)進260平方米燒結項(xiang)目、140萬噸(dun)高(gao)棒項目、焦(jiao)化項目施(shi)工進度(du)，促(cu)落實，保質量；對不同層(ceng)麵、不同職級的員工予以政策(ce)性補(bu)貼，保(bao)障(zhang)職工權益，提高員工幸(xing)福度。
綠色發展保護(hu)綠水(shui)藍(lan)天
在寧夏鋼鐵的廠區，道(dao)路兩(liang)旁翠(cui)柳成行，池(chi)塘(tang)裏(li)魚兒嬉(xi)戲，對(dui)工人們(men)來(lai)說(shuo)，這(zhe)裏更(geng)像是一座(zuo)城市的花(hua)園(yuan)，是寧鋼人舒(shu)適的居(ju)所。
要金山銀山更要(yao)綠水青山。寧夏鋼鐵以綠色發展為引領，以資源綜合(he)利(li)用為驅動，以項目建設為抓(zhua)手(shou)，實施現(xian)有設施廢氣(qi)（包括(kuo)有組織及無(wu)組織(zhi)）超低排(pai)放(fang)改造；廢水達標排放或者“零(ling)排放”，控(kong)製廢水外(wai)排（包(bao)括雨水）風(feng)險；完(wan)成固(gu)廢綜合利用以及堆存場(chang)所合法性排查(cha)，控製固廢綜合利用及外運等風(feng)險；實施控煤、節能(neng)減(jian)碳項目，確(que)保減碳降(jiang)碳發展……該(gai)公司嚴格執行環境(jing)保護相關(guan)法律(lv)、法(fa)規和相關政策，被寧夏回(hui)族(zu)自治區(qu)節能減排工作(zuo)小(xiao)組評(ping)為全區節(jie)能降耗先進企業。
寧夏鋼鐵堅持綠色發展，牢固樹立發展循(xun)環經濟(ji)的理念(nian)，建成燒結機(ji)煙(yan)氣脫(tuo)硫項目、煉鋼轉爐二次除塵項目、蓄熱(re)式軋(ya)鋼加熱爐項目、工業循環生產節水項目、礦渣微(wei)粉項目、廢舊(jiu)鋼鐵資源(yuan)綜合利用項目、原(yuan)料大棚封閉(bi)項目等(deng)節能降耗效果明顯的技術項目；2020年投資(zi)建設的55MW超(chao)高溫超高壓(ya)煤(mei)氣資源綜合利用發電項目，選(xuan)用國內先進生產工藝(yi)，充分利用鋼鐵富餘(yu)煤氣資源進行綜合利用，增(zeng)加二次(ci)能源使(shi)用量，自發電率(lv)達到60%以上。
寧夏鋼鐵堅持走可(ke)持續發展之(zhi)路，運用全循環式生產工藝，實施清(qing)潔(jie)化生產，努(nu)力創建資源節約(yue)型、環境友好型(xing)鋼鐵企業，為創造美(mei)麗寧夏、美好中國匯(hui)聚一份力量(liang)。
裝(zhuang)備(bei)升級促進生(sheng)產發展
我國的“一帶(dai)一路”倡(chang)議，為沿線國家的經濟發展注(zhu)入(ru)了活力，相關的基礎設施建設需求為寧夏鋼鐵帶來了嶄(zhan)新的機遇。為此，寧夏鋼鐵強(qiang)化科(ke)技創新思維，以產品研發為抓手，通(tong)過裝備升級提高產能，提升產品品質，為國家戰(zhan)略(lve)的實施添磚加瓦。
寧夏鋼鐵努力增加自主知識產權(quan)，積極培(pei)育創新發展的新引擎。該精品亚洲中文字幕第一区研(yan)發的HRB400aE耐蝕(shi)鋼筋、耐(nai)蝕不鏽(xiu)鋼覆(fu)層鋼筋(jin)填補了寧夏回族自治區空白。目前，寧夏鋼鐵擁(yong)有30多(duo)項發明專利，其(qi)技術中心已(yi)成為寧夏回族自治區企(qi)業技術(shu)中心，並(bing)獲(huo)評自治區技術創新中心等稱號。
寧夏鋼鐵堅持以質量為核心，建立了國家級質(zhi)檢中心，以可靠(kao)的檢驗製度，嚴(yan)格的質量控製，專業的檢測體(ti)係，完成從原材料(liao)到成品的多種檢(jian)測。
寧夏鋼鐵戰略性引進國外全自動數(shu)控鋼筋加工生產線(xian)，建立起研究、設計、預製、施工的一體化建築模式，自主研發的高智能化ERP(企業資源計劃)信息(xi)管理係統，實現全方位數字管(guan)控，在高效的同時(shi)，最大化地降低(di)加工錯(cuo)誤率，提高生產效益(yi)。為更好地服務(wu)客戶(hu)，寧夏鋼鐵研發了智能化移動式加工中心，用最及時、最優(you)質的服(fu)務，實現企業與客戶的雙(shuang)贏。
從設備到團隊(dui)，從流(liu)程到管理，從原料到產品，寧夏鋼鐵一直在進步。寧夏鋼鐵將堅持開拓與創新，以全球(qiu)視(shi)野(ye)、中國智造、本土實踐的理念，致力於成為國內領先的建築智(zhi)能產業化集成商。
投身公益彰顯擔當(dang)
寧夏鋼鐵始(shi)終(zhong)堅持“為更多的人創造更多的幸福(fu)”理念，企業成立以來，一直積極履(lv)行納稅義務，依法納稅(shui)，為國家和中衛市經(jing)濟發展做(zuo)出了積極貢獻，被(bei)中衛市國稅局、地稅局評為3A級納稅信用單位。
本(ben)著取之於(yu)社(she)會，用之於社會的原則，寧夏鋼鐵於2011年成立幸福寧鋼基金，用於親情(qing)幫(bang)扶(fu)、特困(kun)補助、教育助(zhu)學、社會慈(ci)善(shan)捐助。新冠(guan)肺(fei)炎(yan)疫情暴(bao)發後，該公(gong)司多次向一線醫務工作者和新冠肺炎疫(yi)情防治工作組捐贈(zeng)醫療物(wu)資和愛心物資。從2020年3月20日開始，寧夏鋼鐵攜手寧夏紅枸杞公司陸續通過寧夏回族自治區直(zhi)屬醫(yi)院，以及銀(yin)川市、中衛(wei)市、石嘴(zui)山市、固原市(shi)、吳(wu)忠(zhong)市市屬醫院等53家醫院向在抗疫一線的醫護人員送(song)上價(jia)值500萬元的愛(ai)心物資和款(kuan)項，展示(shi)了新一代寧鋼人的力量。
待遇(yu)優厚承載員工幸福
2013年1月2日(ri)，寧夏鋼鐵正式提出(chu)“幸福寧鋼”規劃，將“薪(xin)股房車(che)”激勵納入幸福發展規劃，將(jiang)員工教育培訓納入幸福成長規劃(hua)，將設立幸福寧鋼基金(jin)納入幸福安康規劃，明(ming)確將建設“幸福寧鋼”作為寧夏鋼鐵發展的總目標。
寧夏鋼鐵通過一個(ge)個行動，不斷將“幸福寧鋼”鋪(pu)展開來，打(da)造優美的工作環境，提供高額(e)食堂補貼、酒(jiu)店式公寓、帶薪旅(lv)遊、購車補貼、購(gou)房(fang)補貼(tie)、大病危急(ji)貸款……寧夏鋼鐵用優厚的待遇保障員工穩(wen)穩的幸福，讓全體員工感受到企業的關愛與溫暖。
截(jie)至2022年8月份，寧夏鋼鐵無欠薪情況(kuang)發生；所有職工簽訂勞動合同，統一繳納社會保險，勞動合同簽訂率、勞動合同備案率、參(can)加社會保險率、參加上崗前(qian)培訓(xun)率均達到100%。
在我(wo)國由鋼鐵大國向鋼鐵強國轉變的進程中，寧夏鋼鐵將以黨的二十大精神為指(zhi)引，堅持科技創新，以科學發展為主題(ti)，以轉型升級為主線，以產品研發為動力，以能力建設為核(he)心，以隊伍建設為保障，堅持做強主業、多元(yuan)發展、綠色發展、和諧(xie)發展，把社會責任(ren)貫穿於整個生產經營管理體係中，努力打造高質量發展的典(dian)範型民(min)企精品亚洲中文字幕第一区。
